五星通选中四奖金多少
歡迎來到莆田人才網!
您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 人才工具箱

寶潔公司招聘

來源:莆田人才網 時間:2019-10-23 作者:莆田人才網 瀏覽量:

招聘程式 


  寶潔校園招聘通常在每年秋冬季舉行,主要包括遞交簡歷、申請表領取及填寫、初試、解難能力測試、英文測試和復試等步驟。我們會和高校畢業分配辦公室共同合作組織有關校園招聘活動。 


  1 報考貴公司要經過哪些步驟? 


  P&G的招聘有五個步驟: 填寫網上申請表、解難筆試、 英文考試、初步面試、復試。 


  2 PST是怎樣的考試?考什麼?有什麼題目?要作什麼準備? 


  這是被叫作P&G世界通用解難測試的能力測試題。主要考查應徵者對復雜境況的反應、處理及邏輯運算能力,是用中文進行的選擇題。需要帶鉛筆、橡皮、計算器叁加。 


  3 考分(On Line Assessment、PST)是否可查詢? 


  所有的分數都是嚴格保密的。分數只是我公司全面考核的一部分,孤立地予以評價沒有多少意義。 


  4 叁加面試要作什麼準備?英語水平是決定錄取與否的因素嗎?面試是用英語還是中文進行?若面試者是外方人員而我英文水平一般,該怎麼辦? 


  基本上不需要作什麼準備。只要自信地把自己最優秀、最真實的一面表現出來就可以了。 


  英語是寶潔公司的工作語言。從今年開始我們把英語作爲選撥人才的考慮因素,我們要求應聘者取得大學英語六級考試捓? 祾?/SPAN> 的合格證書。復試時,部分會用英文。面試者有中方經理也有外方經理,我們會安排翻譯協助面試雙方進行語言溝通。 


  5 各部門對所招的大學生是否有專業要求?專業是否一定要對口? 


  公司招聘員工時重視的是員工本身的素質。有些部門,如産品供應部、研究開發部、資訊技術部和財務部等,要求學生最好有一些基本的專業背景。但并不存在要求專業對口的問題。在招聘介紹手冊中和招聘演講中已有說明。 


  6 公司要求報考的大學生有哪些素質? 


  誠實正直、領導能力、勇於承擔風險,積極創新,發現問題和解決問題的能力,團結合作,不斷進取。 


  7 公司對學生的學歷有何要求? 


  我們只招收具有學士學位或以上的學生。 


  8 公司對應徵的大學生學業成績是否很重視? 


  很重視,但不是唯一的因素,只是作爲一個叁考。 


  9 P&G招聘時對黨員學生態度如何?是否優先考慮學生干部?對待研究生和本科生是否有差異? 


  P&G在世界范圍內招聘時都遵循同一條準則:即根據本人能力和表現,來招聘我們所能找到的最優秀的人才。不考慮除此之外的任何其他因素,如性別、種族、信仰等。所以,我們對待黨員學生、非黨員學生、干部、一般同學、研究生和本科生的態度沒有差別,我們歡迎所有愿意報考本公司的畢業生。 


  11 現在幾乎所有公司的招聘都是應屆畢業生和有經驗的社會人才并重。而寶潔自1989年以來,連續多年堅持絕大多數的需求崗位都由畢業生來補充,招聘策略可謂獨樹一幟。請問寶潔爲什麼對應屆畢業生情有獨鍾?而且寶潔的人才流動率比較低,是什麼使得人才對寶潔充滿忠誠? 


  首先,寶潔公司對所有應聘人員都是一視同仁的。另外,寶潔公司尊重每一位員工,員工的利益和公司休戚相關, 我們通過核心價值觀把寶潔人和公司緊密地聯系在一起。我們堅信,寶潔的所有員工始終是公司最爲寶貴的財富。因此,我們通過各種機制來吸引、招聘、發展和保留世界上最優秀的人才。 


  12 我們注意到寶潔招聘并不講究專業對口,招聘的面很廣,很多學生的專業和所要從事的崗位可說毫不相關,寶潔堅持這麼作的宗旨何在?實際效果如何? 


  公司招聘員工時重視的是員工本身的素質,有些部門,如産品供應部、研究開發部、資訊技術部和財務部, 也會要求學生最好有一些基本的專業背景。 


  13 寶潔對員工素質要求依次是:領導能力、誠實正直、能力發展、承擔風險、積極創新、解決問題、團結合作、專業技能。爲什麼把“專業技能”放在最後? 


  寶潔對員工在這幾方面素質要求是密不可分、相互聯系。寶潔對於求職者的考核是全方位,對於我們來說,并不存在智力和非智力因素的劃分。 


  薪酬福利 


  1 寶潔在中國建立的各家合資企業有無上級行政主管?分配入公司的大學畢業生是否國家干部?職稱問題如何解決?公司中有無黨組織? 


  寶潔在中國建立的各家合資企業均有上級行政主管,如當地輕工局等。分配入公司的大學畢業生,一年轉 正以後,便成爲國家干部。同時經公司和上級行政單位根據其專業以及實際工作性質進行考核,按照國家職稱管理政策評定職稱。公司中有健全的黨組織和黨組織生活。 


  2 你們工資福利制度與國營企業有什麼不同? 


  寶潔工資結構的設計是基於工資收入與工作表現掛鈎的原則。 


  我們公司員工的工資水平在同類型的合資企業中是具有競爭力的。每年我們公司都會在同類型的大型跨國合資企業中作工資福利調查,以確保我們公司的工資福利水平位於同類型企業的前列。 


  除工資外,寶潔的福利專案包括退休養老、醫療、住房、人身安全意外保險等。 


  公司沒有單獨設置獎金。公司的盈虧不會影響員工個人收入。員工收入的決定因素仍然是工作表現、在崗位工作年限。 


分享到:
下一篇: 應屆生的招聘
客服服務熱線
0594-2820594
13706064616
新浪微博
官方微信

莆田人才網 版權所有(copyright 1998-2009) 人力資源服務許可證:350304RL0006

地址:莆田市荔城區濠浦小區8號樓301號(大莆田人才網)     QQ:395467494
E-mail:[email protected] 招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!

閩ICP備17023070號-1,閩公網安備:35030402009005號,運營維護:城廂區晨光科技有限公司

五星通选中四奖金多少 捷报比分网下载安装 河南斗棋麻将下载 金十数据 3d独胆王预测毒胆 股票配资平台是合法的么重生回古代小说 边锋杭州麻将看牌器 sm捆绑女孩博客 2019斯诺克世锦赛比分 二四六天天好彩资料 东北麻将推倒胡 3d预测专家推荐号 上海时时乐 排球比分在线 山东十一选五人工计 l足球比分007 麻将包多少红包会赢